Verneombudene har en nøkkelrolle for godt arbeidsmiljø

Fakultetsdirektør Hanna Ekeli forteller om et givende og vellykket seminar med alle verneombud ved MED. Fakultetsledelsen setter stor pris på jobben verneombudene gjør.

Fakultetsdirektør Hanna Ekeli
Fakultetsdirektør Hanna Ekeli. Foto: Åsne Rambøll Hillestad, UiO

Kjære kolleger,

Onsdag 25. mars ble det arrangert samling for verneombudene ved MED. Målet var å gi rom for å møtes på tvers, dele erfaringer og få faglig påfyll, med dialog som hovedtema. Jeg er glad for at vi fikk dette til. Det er første gang vi har hatt en slik samling. Takk til hovedverneombud Sissel Aastorp og HMS koordinator ved MED, Inger Helen Eidsaa for en fin og interessant formiddag. Det er svært nyttig å bli bedre kjent med verneombudene våre.

Ledelsen og ansatte har tillit til verneombudene

Verneombudene er helt sentrale i det systematiske arbeidet med arbeidsmiljøet. De er bindeleddet mellom ansatte og ledelse, og ofte de første som fanger opp når noe ikke fungerer. Når verneombud sier fra tidlig, gir det oss mulighet til å gripe tak i utfordringer før de utvikler seg til større problemer. Et godt arbeidsmiljø er ikke bare noe vi skal ha fordi loven sier det. Det er en forutsetning for at vi skal klare å gjøre jobben vår og fylle samfunnsoppdraget vårt.

Verneombudene kan oppleve krevende situasjoner, med lite tid og høye forventinger både fra kolleger og fra ledelsen. Likevel viser verneombudsundersøkelsen at flertallet kjenner på tillit i rollen, og at mange er stolte av å være valgt.

Det gode arbeidsmiljøet skapes i felleskap

Et godt arbeidsmiljø handler ikke bare om trivselstiltak, men om hvordan vi organiserer arbeidet, fordeler oppgaver, planlegger endringer og tar vare på hverandre. Her har verneombudene en nøkkelrolle. De bringer inn de ansattes perspektiv når tempoet er høyt, kravene øker og endringer skaper usikkerhet. Det gjør oss som ledelse bedre i stand til å ta gode beslutninger.

Vi som ledelse er opptatt av å bruke verneombudene aktivt, og vi har et ansvar for at de har tid, støtte og rom til å utøve rollen sin. Et godt arbeidsmiljø skapes i samspill mellom ansatte, verneombud og ledere ingen klarer det alene.

Takk til verneombudene for jobben dere gjør

Takk til dere som allerede har tatt på dere vervet som verneombud. Og til deg som på et tidspunkt får spørsmål om å stille: Å være verneombud er en meningsfull rolle der du får reell innflytelse på arbeidsmiljøet både for deg selv og for kollegene dine.

Vennlig hilsen Hanna

 

Bilder fra seminaret med fakultetets verneombud

Godt oppmøte og nyttige samtaler på møtet denne uken. Alle foto: Birgit Solhaug, UiO

07-hanna
Av Fakultetsdirektør Hanna Ekeli
Publisert 26. mars 2026 21:22 - Sist endret 14. okt. 2026 13:54