Denne teksten er oversatt fra engelsk til norsk ved hjelp av UiO GPT.
– Hvilket forskningsprosjekt jobber du mest med nå?
– Jeg er mest opptatt av forskningsprosjektet «Egalitarian but not Equal: Sectoral Wage Formation and Gendered Wage Differentials – WAGE», finansiert av European Research Council (ERC).
– Vi begynte i fjor og det varer til 2030.
– Hva ønsker du å finne ut?
– Det finnes mange grunner til at lønnsulikhet mellom kjønnene består, og at framgangen har stått stille i flere tiår, selv i industriland.
– I denne studien undersøker vi hvordan et tradisjonelt syn på økonomisk verdi sammenfaller med etablerte institusjoner, som man antar bidrar til en egalitær lønnsstruktur.
– Målet vårt er å identifisere hvordan disse strukturene bidrar til å opprettholde kjønnsbaserte lønnsforskjeller, men også hvordan institusjonene kan innrettes for å redusere forskjellene.
– Hvorfor er dette viktig?
– Jobbene vi gjør og lønnen vi får er ikke bare et resultat av markedskrefter. De henger også sammen med historiske forestillinger om hvilke oppgaver og ferdigheter som verdsettes.
– I dag, når den økonomiske strukturen i industriland endres, er det viktig å diskutere hvordan vi måler økonomisk verdi.
– Hvem samarbeider du med?
– To postdoktorer blir med på prosjektet i år. I tillegg har vi et internasjonalt rådgivende panel med forskere fra ulike kompetanseområder i fem land.
– Hva ser du etter når du velger samarbeidspartnere?
– Jeg ser etter faglig tyngde, originalitet og sosiale egenskaper - personer med et unikt blikk på problemstillinger som kan drive prosjektet videre.
– Hvilke andre forskningsprosjekter er du involvert i?
– Jeg deltar også som prosjektleder i «Encouraging a digital and green transition through revitalized and inclusive union-employer negotiations», der vi undersøker hvordan digitale og grønne omstillinger kan gjennomføres på en rettferdig måte.
– Hva synes du er det mest interessante ved å være forsker?
– Å ha tid til å finne svar på vanskelige og presserende spørsmål.
- Les mer om "WAGE"-prosjektet