Fakultetsstyret er fakultetets øverste organ, og møtes fire ganger i året.
Senterpolitikk for Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Fakultetsstyret vedtok i mars-møtet i 2024 å utrede en senterpolitikk for fakultetet. Eksternt styremedlem, Troels Østergaard Sørensen, ledet en arbeidsgruppe som leverte sin rapport i mai 2025. Rapporten ble behandlet som orienteringssak i juni 2025, og utkastet til senterpolitikk har vært diskutert i fakultetsstyret i september og desember i fjor.
Senterpolitikken skal være et supplement til ordinære regler for organiseringen av fakultetet og underliggende enheter, og skal gjelde disiplinære eller tverrfaglige enheter som er opprettet med tidsbegrensning. Senterpolitikken skal gjelde for enheter som skal fremme forskning eller andre formål på spesifikke og gjerne mer avgrensede tematiske områder, og vil normalt være hovedsakelig eksternt finansiert.
Fakultetsstyret vedtok senterpolitikken, med noen mindre endringer.
Forslag til senterpolitikk kan leses her, og endelig versjon vil være klar når protokollen fra fakultetsstyremøtet i mars er godkjent.
Nytt bachelorprogram hos TIK
TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur har søkt om å opprette en ny, engelskspråklig bachelor kalt «Technology, innovation and society». Studieprogrammet er tenkt å svare ut noe av satsingen på internasjonalisering ved Universitetet i Oslo, og TIK har fått totalt 4,5 millioner i såkornmidler for å utvikle bachelorprogrammet og innovasjonssertifikatet. Disse midlene vil imidlertid ikke kunne bære programmet på sikt, og det er foreløpig ikke tilstrekkelig basisfinansiering til å dekke kostandene for å drifte programmet.
— Fakultetsstyret mente TIKs initiativ var godt, og hadde en rekke innspill til hvordan søknaden kunne bli enda sterkere. Dette knyttet seg blant annet til tydelige avtaler om emner som skal leveres av andre enheter enn TIK, forteller dekan Anne Julie Semb.
Fakultetsstyret valgte å utsette saken, og ønsker TIK velkommen til å levere ny søknad.
SAI går tilbake til valgt ledelse
Ved forrige instituttledervalg ved Sosialantropologisk institutt, lyktes det ikke å få valgt leder blant instituttets ansatte. Instituttet har de siste årene derfor hatt ansatt leder. I perioden med ansatte leder har instituttet fått ned overskuddet i timeregnskapet, og en revisjon av studieprogrammene har bedret arbeidsbyrden knyttet til undervisning. Instituttet ønsker nå å gå tilbake til ordningen med valgt ledelse.
Fakultetsstyret godkjente forslaget om å gå tilbake til valgt ledelse fra kommende instituttlederperiode. Det er universitetsstyret som endelig godkjenner vedtaket, og saken oversendes dem for behandling.
Regnskapet for 2025
Det samfunnsvitenskapelige fakultetet har historisk hatt et relativt sett stort overskudd (kalt «akkumulert mindreforbruk»). Dette har endret seg de siste tre årene, og samme utviklingen gjelder også for grunnenhetene. Spesielt Sosialantropologisk institutt er i en krevende situasjon, og blir fulgt svært tett opp av fakultetet.
I henhold til signaler fra UiO sentralt, bygges overskuddet ned på en forsiktig måte. Denne aktsomheten handler blant annet om at bevilgningene til sektoren ikke øker i takt med lønnsutviklingen.
Rekruttering og forskningsinfrastrukturstrategi
Fakultetsstyret diskuterte også utviklingen i rekruttering til vitenskapelige stillinger ved fakultetet i 2025. Styret ønsker seg tilsvarende presentasjon for utviklingen i administrative stillinger.
Den reviderte forskningsinfrastrukturstrategien ble presentert for, og diskutert av, fakultetsstyret. Arbeidet fikk ros for sin grundighet, og for å ta opp i seg den raske samfunns- og teknologiutviklingen som har skjedd de siste år.