English version of this page

Sosialantropologisk institutt skal utredes

Sosialantropologisk institutt er i en krevende økonomisk situasjon. En arbeidsgruppe er satt ned for å foreta en fagstrategisk og organisatorisk vurdering.

Bilde av inngangsskiltet til Sosialantropologisk institutt

Merforbruket vokser. Derfor er en arbeidsgruppe nedsatt for å se på SAIs økonomiske og faglige situasjon. Foto: Hilde Vik Dale / UiO

Instituttet hadde ved utgangen av 2025 et akkumulert merforbruk på ti millioner kroner. Prognosene viser at dette merforbruket vil øke til femten millioner kroner i 2026. Fakultetsstyret ba derfor i desembermøtet 2025 om en gjennomgang av instituttets fagstrategiske og organisatoriske handlingsrom.

Arbeidsgruppe skal se på tiltak

Dekanen har satt ned en arbeidsgruppe som skal vurdere instituttets økonomiske og faglige situasjon, samt utarbeide forslag til tiltak. Gruppen består av

  • Jostein Askim, leder av arbeidsgruppen
  • Thorgeir Kolshus, instituttleder, Sosialantropologisk institutt
  • Professor Trine Waaktaar, Psykologisk institutt
  • Bård Kjos, fakultetsdirektør, Det utdanningsvitenskapelige fakultet
  • Ingalill Herstad, representant for de tillitsvalgte
  • Mari Gakkestad, lokalt hovedverneombud
  • Reidunn Nielsen, økonomirådgiver
  • Jannicke Helen Monsen, sekretær for arbeidsgruppen

Fakultetsstyret ble i møtet 19. mars orientert om arbeidsgruppens sammensetning, og mandatet gruppen har fått.

Mandatet for arbeidsgruppen

  • Gjennomgå økonomisk utvikling de siste 5–7 årene, herunder årsaker til merforbruk og effekten av tidligere tiltak.
  • Lage framskrivinger for 2026–2032 med minimum to scenarier:
    • dagens aktivitetsnivå med fritak for måltall for rekrutteringsstillinger
    • dagens aktivitetsnivå uten fritak
  • Gjøre en fagstrategisk vurdering av instituttets rolle ved fakultetet, UiO og nasjonalt.
  • Identifisere mulige synergier, samarbeidsmuligheter og relevante organisatoriske tilpasninger på kort og lang sikt.
  • Foreslå en full vifte av alle tenkelige, alternative løsninger og for hvert alternativ kort beskrive økonomiske, faglige og organisatoriske fordeler og ulemper, samt vesentlige risikoer.

Arbeidsgruppen skal levere sin rapport til dekanen innen 10. juni, og det er dekanen som da bestemmer videre prosess.

Publisert 25. mars 2026 09:00 - Sist endret 17. juni 2026 13:59