Jeg setter stor pris på denne tradisjonen og det å samles på denne tiden av året for å ønske hverandre god jul. Det er også en anledning til å gjøre opp status for året som er i ferd med å ebbe ut.
Det aller første som skjedde på nyåret var at Tora tiltrådte som studiedekan. Og i april kom også forskningsdekan Lars på plass etter foreldrepermisjon. Det skjer mye i hele sektoren, og det å ha to så dedikerte medspillere i dekanatet er gull verdt for hele fakultetet, og jeg gleder meg til de neste tre årene.
2024 har vært et jubileumsår. Vi har markert og feiret at ikke mindre enn tre av fakultetets sju grunnenheter har hatt jubileer. SAI har hatt 60-årsjubileum, ARENA 30-årsjubileum og fakultetets yngste grunnenhet, TIK, har rundet 25 år. Jubileene har vært ypperlige anledninger til å få vist frem noe av alt det som skjer ved disse enhetene.
Forskningen ligger i bunnen av alt vi gjør. Og på forskningsfronten er det mye å glede seg over. Som i fjor fikk flere av fagmiljøene våre veldig gode individuelle plasseringer på Shanghailisten. Sosiologi (30.plass); statsvitenskap (34.plass); og offentlig administrasjon (36.plass). Verdien av slike rangeringer er omdiskutert, og vi skal ikke stirre oss blinde på sporadiske gode plasseringer, men når fagmiljøer ligger høyt over tid, er det all mulig grunn til å glede seg over resultatet og den synliggjøringen av fakultetets sterke fagmiljøer slike resultater bidrar til. Da skinner vi alle litt mer, og det er bra for oss.
Fakultetets ansatte hevder seg godt på de konkurranseutsatte forskningsfinansieringsarenaene. Vi er opptatt av den nysgjerrighetsdrevne forskningen og er derfor spesielt opptatt av finansieringskilder der finansiøren ikke legger føringer på forskernes valg av tema og problemstillinger. Og det derfor fantastisk hyggelig at det har kommet ikke mindre enn fem nye ERC-stipender til fakultetets ansatte det siste året med en samlet økonomisk ramme på nesten 112 millioner kroner. ARENAs Ines Wagner har fått et StG, og Siri Leknes på PSI har fått CoG. Andrea Nightingale fra ISS har fått et AdG. Også Vegard Skirbekk fra PSI har fått et AdG, og Yves Steinebach fra ISV er partner i et AdG. Dette er imponerende, prosjektene viser bredden i fakultetets virksomhet, og vi gleder oss til å følge disse prosjektene fremover.
Forskningsrådet er den klart viktigste finansieringskilden for vårt fakultet, og jeg vil gjerne nevne at tre av våre ansatte har fått FRIPRO tidlig karriere-tildeling. Det gjelder Synøve Andersen fra ISS; Maryna Povitkina fra ISS og Karl Harmenberg fra ØI. Få ting er mer gledelig enn at våre yngre ansatte lykkes på denne måten. Så vil jeg gjerne berømme også dere som har sendt søknader som så langt ikke har fått støtte. Neste gang er det deres tur.
De siste årene har det blitt klart at også samfunnsvitenskapene har behov for forskningsinfrastruktur, selv om vår infrastruktur ikke ligner på den infrastrukturen man benytter i eksperimentelle vitenskaper. Forskningsrådet setter av betydelige midler til forskningsinfrastruktur, og stor var gleden da infrastrukturen KODEM fikk tilslag på den store INFRA-utlysningen tidligere i høst. KODEM står for koordinerte online-paneler og er en infrastruktur som gjør det mulig å samle store mengder surveydata fra ulike sub-populasjoner knyttet til medborgerskap og demokrati på en koordinert og systematisk måte. Tobias Bach fra ISV er nestleder for KODEM. KODEM samler alle forskningsmiljøer i Norge som driver med surveyforskning og er et godt eksempel på at alle kan ha mye å hente på å samarbeide om slike store søknader.
I tillegg til all den grunnforskningsorienterte forskningen, er det økende aktivitet knyttet til samfunnsinnovasjon, herunder innovasjonsaktiviteter som er knyttet til UiOs satsing Spark samfunnsinnovasjon.
Også på undervisningsfronten er det mye å glede seg over. Fakultetet har fått sin andre meritterte underviser, Jemima Garcia-Godos. Vi merker oss at både Jemima og David Jordhus Lier, som er veteran som merittert underviser, er ansatt ved ISS. Det lover godt for undervisningskvaliteten her fremover.
Og apropos utdanningskvalitet: EILIN ble nominert til Utdanningskvalitetsprisen. Vi mener selvsagt at EILIN burde ha vunnet, men var glade for at EILIN fikk meget god omtale av Nokuts priskomite. Vi er alle opptatt av at studentene skal få en fin start på studiene sine, og både det rekordhøye antallet faddere i høst og det faktum at vi ikke hadde noen Si-fra-saker i forbindelse med studiestart, tyder på at studentene fikk en fin start på tilværelsen som student ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet.
På PhD-fronten skjer det også ting: Vi inngår nå i det såkalte Week 2-tilbudet, som er et tverrfakultært samarbeid om høyst frivillige ikke-studiepoenggivende kurs i karrierefremmende aktiviteter for PhDer og postdoktorer.
Vi vet at mange har utfordringer knyttet til psykisk helse. Det er imidlertid vanskelig å rekruttere kliniske psykologer mange steder i Norge, også i Innlandet. En arbeidsgruppe ledet av Merete Glenne Øye fra PSI med representanter fra PSI, fakultetet og Sykehuset Innlandet har derfor utredet muligheten for å etablere et desentralisert eller regionalt profesjonsstudium i psykologi der studentene starter sine studier i Oslo og avslutter studiene på Innlandet. Rapporten konkluderer med at dette er mulig og beskriver hvordan et slikt studietilbud kan utformes. Rapporten ble presentert og overlevert til styringsgruppen for dette prosjektet i slutten av oktober i et arrangement på Hamar der blant annet både sykehusledelsen, rektor og Hamars ordfører var tilstede. Den fikk en svært varm og positiv mottakelse. PSI fortsetter nå arbeidet med å etablere en studielinje med et eget opptak for de studentene som skal avslutte studiene på Innlandet. Så får vi bare krysse fingrene for at regjeringen kjenner sin besøkelsestid og bevilger de midlene som vil gjøre det mulig å etablere et slikt etterlengtet supplement til den eksisterende profesjonsutdanningen i psykologi.
Sist, men på ingen måte minst: Som helt fersk studiedekan initierte Tora en større gjennomgang av hele fakultetets studieprogramportefølje. Bakgrunnen var ikke minst at UiOs ledelse hadde endret årshjulet for arbeidet med utdanningsporteføljen og blant annet innført et nytt stort møte mellom universitetsledelsen, dekanmøtet og Utdanningskomiteen tidlig i høstsemesteret. Arbeidet med utdanningsporteføljen ved UiO er åpenbart viktig. For å være best mulig forberedt til det såkalte septembermøtet ble det arrangert i alt tre ulike seminarer/workshops om utdanningsporteføljen ved fakultetet i løpet av vårsemesteret. I tillegg ble det jobbet mye ved de enkelte grunnenhetene. Takket være stor innsats fra grunnenhetene, ble porteføljeprosessen en positiv og lærerik prosess som har lagt et godt kunnskapsgrunnlag for videreutvikling av studieporteføljen fremover. De siste to årene har det samlede søkertallet til fakultetets studieprogrammer økt med rundt 18 prosent, og det er liten tvil om at vi er et attraktivt studiested for unge voksne med interesse for samfunnsfag. En utdanningsportefølje som kopler all den fabelaktige forskningen som pågår ved fakultetet til utdanningen vår på best mulig vis er et viktig bidrag til at studieprogrammene våre fortsetter å tiltrekke seg interesserte, engasjerte og godt kvalifiserte studenter også når ungdomskullene blir mindre.
Våre ansatte er ikke bare flinke forskere og engasjerte undervisere. Mange bruker også mye tid på å formidle forskningen sin og når et bredt publikum på denne måten. Cathrine Thorleifsson fra SAI fikk Forskningsrådets formidlingspris i november. Det er en høythengende pris, og Cathrine er en meget verdig vinner. Det er også naturlig å nevne arrangementsserien Hjernen i sentrum på Domus Bibliotheca, som startet våren 2023, men som ble så populær at den ble videreført også ut vårsemesteret i 2024. Mange av fakultetets, og særlig PSIs, ansatte har deltatt på arrangementer som har favnet vidt og bredt og tatt for seg ulike sider ved hjernen, herunder hukommelse, demens, søvn, personlighet og rus. Denne arrangementsserien ble presentert i Trondheim under Forskningsformidlingsdagene og ble avsluttet med et stort arrangement i Aulaen.
De vitenskapelige ansatte får ofte mye, og svært velfortjent ros, ved anledninger som denne. Men jeg vil også gjerne berømme administrasjonen ved institutter og sentre, og i fellestjenestene her på fakultetet. Vi har en administrasjon med høy kompetanse, og vi klarer ikke å nå målene våre på noen områder uten deres kompetanse og vilje til å dytte og støtte. Takk for det gode samspillet mellom de vitenskapelig ansatte og administrasjonen. Sammen er vi dynamitt!
Det er mye å glede seg over ved vårt fakultet. Men av og til skjer det fryktelig triste ting. Fakultetet har mistet flere flotte medarbeidere de siste to årene, Bente Træen ved PSI gikk uventet bort i fjor, og i sommer døde Evalill Bølstad, også fra PSI. Og for bare kort tid siden mistet vi Thomas Hylland Eriksen fra SAI, som hadde vært syk i lengre tid. Vi har også opplevd å miste studenter, noe som selvsagt oppleves som dramatisk for svært mange, ikke minst studentene. En spesiell takk til Bjørn, Vibeke, Thorgeir, Kari og Tron for den enestående måten dere har fulgt opp på i krevende situasjoner.
Kjære alle sammen: Tusen takk for nok et begivenhetsrikt år. Jeg gleder meg til å fortsette arbeidet sammen med dere. Men først vil jeg benytte anledningen til å ønske dere alle en riktig god og velfortjent juleferie. Jeg håper hver og en av dere får en fin stund med noen dere er glade i.