Målgruppe
Kurset passer for ledere med personalansvar, spesielt ledere som har ansvaret for å håndtere varslingssaker, men også ledere som, i sitt arbeid, kan få kjennskap til trakassering og seksuell trakassering.
I dette kurset lærer du
Dette kurset gir innsikt i UiOs retningslinjer for håndtering av trakassering, spesielt hvordan leder skal agere i behandlingen av en sak om trakassering. Kurset gir også en innføring i hvordan man kan jobbe forebyggende for å redusere risikoen for at trakassering skjer. En stor del av kurset brukes til case-løsning og gjennomgang av ulike scenarioer og mulige løsninger.
Etter gjennomført kurs skal deltakeren ha:
- forståelse for hva trakassering og seksuell trakassering er i rettslig forstand – lovverk,
- større bevissthet rundt trakasseringsproblematikk – hva er terskelen for trakassering, mulige løsninger og mulige årsaker,
- kunnskap om hvordan leder skal gå frem i behandlingen av en konflikt- eller varslingssak om trakassering og/eller seksuell trakassering – UiOs retningslinjer,
- kunnskap om leders ansvar for å forebygge trakassering og seksuell trakassering i arbeidsmiljøet.
Tid og sted
- Tirsdag 21. oktober kl. 09.00 - 13.00
- Sted: Hannah Ryggen rommet, Lucy Smiths hus
- Ta med matpakke, vi serverer kaffe og te.
Pris
- Gratis
Antall deltakere
- Det er plass til 25 deltakere på kurset
Om kursledere
Roger Markgraf-Bye, personvernombud og seniorrådgiver, Seksjon for personalpolitikk og arbeidsrett, Avdeling for organisasjon og personal
Marit Aasbø, seniorrådgiver, Seksjon for personalpolitikk og arbeidsrett, Avdeling for organisasjon og personal
Meld deg på kurset
Påmeldingsfrist: 7.oktober 2026
Informasjon
Kurset tilbys som en del av UiOs Tiltaksplan for mangfold, likestilling og inkludering.
Dette kurset holdes også på bestilling for ledergruppene ved fakultet, museum, bibliotek og sentre. Ta kontakt med ap-arbeidsrett@admin.uio.no dersom dere ønsker et kurs for ledergruppen ved din enhet.
Kontakt
Ved spørsmål eller forfall kontakt opa-kurs@admin.uio.no