2026
Forvaltningsrett er læren om korrekt utøvelse av offentlig myndighet. Som leder bør du ha god forståelse av når dette regelverket kommer til anvendelse, hvordan det skal fortolkes og ikke minst hvorfor disse reglene eksisterer.
UiO har nulltoleranse for trakassering, herunder mobbing og seksuell trakassering. Ved UiO har nærmeste leder ansvar for å sikre at saker om trakassering håndteres umiddelbart. Det er derfor en forutsetning at leder har kunnskap om hvordan man skal gå frem dersom man får kjennskap til en sak, slik at saken kan håndteres raskt og smidig.
Lær å forebygge og håndtere konflikter som leder.
Vi ønsker ledere på UiO velkommen til kurs i sykefraværsoppfølging. Kurset er et samarbeid mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), bedriftshelsetjenesten og Gruppe for fravær og refusjoner.
Målet med kurset er å bidra til at lederne får mer kunnskap om hvordan forebygge sykefravær og hvordan følge opp sykmeldte arbeidstakere.
Vi ønsker ledere på UiO velkommen til kurs i sykefraværsoppfølging. Kurset er et samarbeid mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), bedriftshelsetjenesten og Gruppe for fravær og refusjoner.
Målet med kurset er å bidra til at lederne får mer kunnskap om hvordan forebygge sykefravær og hvordan følge opp sykmeldte arbeidstakere.
Kurset går over tre dager: 8. og 15. desember 2026 og 19. januar 2027.
På kurset vil du som ny leder få mer kunnskap om hva det innebærer å ha personalansvar, og hvordan du best mulig kan ivareta personaloppfølgingen av dine medarbeidere på UiO.
Påmeldingsfrist: 20. november 2026
NB: Deltakerne må være med alle tre dager kurset går, da dagene bygger på hverandre.
Som leder har du ansvar for å sikre at ansatte har riktig lønnsnivå og lønnsutvikling. På dette kurset får du en innføring i lønnssystemet i staten og hvordan lønnsfastsetting, lønnsforhandlinger og lønnssamtale praktiseres ved UiO.
Som leder har du ansvar for å sikre at ansatte har riktig lønnsnivå og lønnsutvikling. På dette kurset får du en innføring i lønnssystemet i staten og hvordan lønnsfastsetting, lønnsforhandlinger og lønnssamtale praktiseres ved UiO.
Her får du en grunnleggende innføring i partssamarbeid og medbestemmelse i statlige virksomheter, med fokus på hvordan samarbeidet mellom arbeidsgiver og fagforeningene utøves ved UiO.