Arbeidsplassvurdering

Hva er viktig ved en arbeidsplass?

• Det finnes mange gode arbeidsstillinger. Det viktigste er å få anledning til variasjon. Arbeidsplassen skal tilpasses slik at hver enkelt arbeidstaker skal kunne ha naturlige og hensiktsmessige arbeidsstillinger og -bevegelser.
• Arbeidstakere er forskjellige, og utstyr skal derfor være regulerbart, slik at det kan tilpasses den enkeltes behov.
• Hensiktsmessige hjelpemidler skal være tilgjengelige ved behov, det skal være rutiner for at hjelpemidler skal brukes, og det skal være plass til å bruke dem effektivt.

Hvordan foregår en arbeidsplassvurdering?

• Arbeidsplassvurderinger utføres av bedriftsfysioterapeut, som har spesialkompetanse på arbeidsrelaterte muskel-skjelettplager og ergonomi
• Vurderingen gjøres ved å se på arbeidsplassen og i samtale med den ansatte
• Ofte er det små justeringer og råd angående hensiktsmessig bruk av møbler og utstyr som skal til. Andre ganger må arbeidsplassen tilrettelegges i større grad og med spesielle hjelpemidler for at den ansatte skal kunne gjøre jobben med reduserte plager.
• Arbeidsplassvurderinger kan foretas i alle typer arbeidssituasjoner.

Hva kan du selv gjøre?

• Bli kjent med innstillingsmuligheter på møbler og utstyr og justér dem til egen kropp og egne behov. Se hvordan du kan tilpasse din kontorplass før du kontakter BHT.
• Variér arbeidsstillinger, ta korte pauser og beveg deg mest mulig i løpet av arbeidsdagen! Se filmer med pauseøvelser som du kan gjøre.

Bestilling

• Den enkelte ansatt kan ta direkte kontakt med bedriftsfysioterapeut ved Enhet for BHT, men må kontakte lokal leder for avklaring før det foretas en arbeidsplassvurdering.
• Rapport etter arbeidsplassvurderingen går til leder via UiO sitt saksbehandlingssystem.

Kontakt

Enhet for BHT - ebht-post@admin.uio.no