Hvorfor bistand fra BHT?
For å sikre at arbeidsplassen blir planlagt slik at den ivaretar helsen til de som skal jobbe der, og for å forebygge sykdom og helseskade skal arbeidsgiver sørge for at bedrifthelsetjenesten bistår ved fysiske endringer av arbeidsplassen, slik det framgår av Forskrift om organisering ledelse og medvirkning § 13-2 (lovdata.no).
Hva inngår?
Vår bistand i byggesaker innbefatter:
- Deltakelse i prosjekt- og brukergrupper
- Bedriftsfysioterapeut og/eller yrkeshygieniker kan delta i prosjekteringsmøter eller byggemøter for å bidra med nødvendig kompetanse innenfor ergonomi, hjelp ved valg av hjelpemidler/ møbler/ utstyr, inneklima og belysning fra et helseperspektiv
- Bistå brukerne ved planlegging av nye eller endring av eksisterende arbeidsplasser og komme med råd ved utarbeidelse av møbleringsplan
- HMS-gjennomgang av planer for å ivareta tilgjengelighet og tilrettelegging for for eksempel funksjonshemmede, etter målsetningen om universell utforming
- Kurs, veiledning og opplæring i grupper - som et ledd i det forebyggende helsearbeid, der det er ønskelig med bedre innsikt og forståelse for samspillet mellom ytre påkjenninger og kroppens reaksjoner på disse
- Etter innflytting kan bedriftsfysioterapeut på fellesmøte orientere om prinsipper for utforming og justering av arbeidsplass
Det er billigere og enklere å gjøre endringer på tegnebrettet enn i etterkant!
Bestilling
Både verneombud og leder kan kontakte BHT for råd og bistand. Ombygginger og nybygg er som oftest planlagte aktiviteter, få med ønske om bistand fra bedriftshelsetjenesten i fakultetets handlingsplan for bruk av BHT.