Personal- og ledelseskurs

UiO har nulltoleranse for trakassering, herunder mobbing og seksuell trakassering. Ved UiO har nærmeste leder ansvar for å sikre at saker om trakassering håndteres umiddelbart. Det er derfor en forutsetning at leder har kunnskap om hvordan man skal gå frem dersom man får kjennskap til en sak, slik at saken kan håndteres raskt og smidig.

Vi ønsker ledere på UiO velkommen til kurs i sykefraværsoppfølging. Kurset er et samarbeid mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), bedriftshelsetjenesten og Gruppe for fravær og refusjoner. 

Målet med kurset er å bidra til at lederne får mer kunnskap om hvordan forebygge sykefravær og hvordan følge opp sykmeldte arbeidstakere. 

Kurset er for ansatte som er født 1963 eller senere.

Kurset skal bidra til å bevisstgjøre deltakerne i forhold til egne behov, ressurser og ambisjoner, samt gi mulighet for planlegging og tilrettelegging av videre yrkeskarriere for den som er over 60 år. Det er også mulighet for individuell pensjonsberegning og pensjonssamtale i tilknytning til kurset.

Forvaltningsrett er læren om korrekt utøvelse av offentlig myndighet. Som leder bør du ha god forståelse av når dette regelverket kommer til anvendelse, hvordan det skal fortolkes og ikke minst hvorfor disse reglene eksisterer.