Kriterier for tildeling av forsknings- og utdanningstermin ved IPED

Skjema

• Søknadsskjema forsknings- og utdanningstermin
• Plan for ivaretakelse av oppgaver under forskningstermin - skjema (odt)
• Rapporteringsmal for forsknings- og utdanningstermin (odt)

Ved behandling av søknader om forsknings- og utdanningstermin ved IPED legges følgende retningslinjer til grunn:

• Sentrale retningslinjer, vedtatt av kollegiet 12. juni 1990, revidert 14. desember 1993 og 6. mars 2008
• Utfyllende retningslinjer vedtatt av fakultetetsstyret ved det Utdanningsvitenskapelige fakultet 31.10.97 og 27.11.97 (pdf)

Følgende presiseringer av ovenfornevnte retningslinjer legges til grunn i forbindelse med beregning av ansiennitet og opptjening av rett til forskingstermin:

1. Ingen kan tjene opp til mer enn 2 års forsknings- og undervisningspermisjon (maks 24. måneder)
2. Når man har hatt 1 års sammenhengende forsknings- og undervisningspermisjon må man vente 2 år til neste permisjon kan innvilges. Ansatte med spesielt tunge verv unntas fra denne regelen (feks. instituttleder og stedfortreder).
3. Den ansatte tjener ikke opp rett til ny forsknings- og utdanningstermin (2 måneder pr. år/ 1. mnd pr. semester) i perioder med forsknings- og utdanningstermin med intern eller ekstern finansiering, frikjøp eller andre permisjoner uten lønn.
4. For hvert semester med forsknings- og utdanningstermin finansiert av UiO reduserer akkumulert opptjent rett med 6 måneder. Tilsvarende vil 1 helt års forskningstermin føre til redusert opptjent rett med 12 måneder.
5. Ansiennitet nullstilles ikke etter endt forsknings- og utdanningstermin dersom den ansatte har opptjent rett til permisjonstid utover det som er innvilget.
6. Semestre med forsknings- og utdanningstermin eller reduksjon av undervisningsplikt med ekstern finansieringskilde (frikjøp), skal normalt ikke føre til reduksjon av tidligere opptjent ansiennitet slik som forsknings- og utdanningstermin finansiert av UiO.
7. Perioder med dokumentert sykefravær (med legeerklæring) gir ikke fradrag i ansiennitet eller reduksjon i opptjening av rett til forsknings- og utdanningstermin.
8. Som hovedregel innvilges det ikke forskningstermin i 2 semester sammenhengende når instituttet har mangel på ressurser. Søknader vurderes fra sak til sak.
9. Det innvilges ikke forskningstermin de to siste årene før planlagt avgang. Dersom søker er involvert i søknadsinitiativ som er godkjent av ledelsen ved instituttet, er det ett år før planlagt avgang som gjelder.

(Punkt 1–7 vedtatt av instituttstyrett 31. august 1995; Punkt 8 og 9 lagt til 1. juni 2006.)