| Overordnet saksmal | Pedagogisk basiskompetanse - karriereutviklingsplan |
|---|---|
| Dokumenttype | Internt notat uten oppfølgning |
| Tittel 1 (offentlig) | Karriereutviklingsplan |
| Tittel 2 (unntatt offentlighet) | Fornavn Etternavn + evt. annen skjermet tekst |
| Avsender | |
| Mottaker | |
| Tilgangskode, avskjermingskode og paragraf | |
| Tilgangsgruppe | |
| Leder med BDM | |
| HR |
|
| Standardtekst/annet | Flere enheter har maler for karriereutviklingsplaner som kan brukes, undersøk gjerne dette på egen enhet. |
| Merknad til saksbehandling | UiO har vedtatt at det skal gjennomføres årlige karriereutviklingssamtaler med forskere i tidlig karrierefase (stipendiater og postdoktorer). Postdoktorer finansiert av NFR og ERC (eks. MSCA) har krav om å ha en karriereutviklingsplan. Planene kan arkiveres i egen saksmappe. Den ansatte er selv ansvarlig for rapportering av karriereplan til eventuell finansiør. |
| Kontroll i SAPUiO |
Karriereutviklingsplan
Publisert 19. jan. 2022 12:32
- Sist endret 20. juli 2026 14:44