Mandat

Eier 

Eier av nettverket er Studieavdelingen, ved Seksjon for studiekvalitet 

Formål  

Karrierenettverket har som formål å styrke koordineringen og samhandlingen på tvers av UiO i arbeidet med å utvikle gode karrieretjenestetilbud til UiOs studenter.  

Nettverket skal være en arena for erfaringsutveksling og diskusjon.  

Medlemmer  

Fra Seksjon for studiekvalitet 

  • Fagansvarlig karrieretjenester (Nettverkets leder) 

  • Ansatt i med ansvar for karrieremner (Finn din fremtid)   

  • Ansatt med ansvar for karrierekurs og individuell veiledning  

  • Ansatt med ansvar for arbeidsgiverkontakt og Karriereuka ved UiO  

Fra fakultetene og andre fellesadministrative avdelinger 

  • Representanter fra alle fakultetene med vara 

  • Representant fra Karrierestøtte for forskere i tidlig karrierefase med vara 

  • (Representant fra Avdeling for kommunikasjon og samfunnskontakt med vara) 

Medlemmenes ansvar og forpliktelser som deltaker i nettverket 

Leder for nettverket er ansvarlig for: 

  • å ha oppdatert kunnskap om arbeidsmarkedet og kandidaters overgang til arbeidslivet 

  • å ha innsikt i relevante offentlige publikasjoner (stortingsmeldinger, offentlige utredninger, undersøkelser mm) og statistikk og analyse  

  • at overordnende prioriteringer i arbeidet og eventuelle nye satsninger er forankret i ledelsen og i relevante planer  

  • å legge til rette for kompetanseheving og erfaringsdeling mellom enhetene på feltet og drive aktiv fagstøtte for enhetene i spørsmål knyttet til karrieretjenester 

  • at det ved behov nedsettes arbeidsgrupper for felles prosjekter 

  • at nettverket har et årshjul med sentral frister og tiltak 

Fakultetsrepresentantene er fakultetenes karrierekontakter, og de er ansvarlig for å:

  • ha oversikt over karrieretilbud og tjenester som leveres sentralt og på eget fakultet 

  • distribuere informasjon fra nettverket til relevante medarbeidere og fora på eget fakultet og ved underliggende enheter.  

  • at prioriteringer i arbeidet og eventuelle nye satsninger er forankret i ledelsen på fakultetet. 

Naturlige oppgaver for karrierekontaktene kan også være å:

  • støtte opp under Karriereuka ved UiO i september, ved å sikre at fakultetets studenter informeres om arrangementet, og ved å avklare hvorvidt fakultetet ønsker å være medarrangør til Karriereuka ved UiO og tilby fakultetsspesifikke arrangementer. 

  • delta i arbeidsgrupper som karrierenettverket setter ned ved behov 

  • videreformidle henvendelser fra arbeidsgivere til UiOs stillingsportal  

Representantene fra Karrierestøtte for forskere i tidligere karrierefase har som oppgave å: 

  • Delta i diskusjoner og dele kunnskap som er relevant for bachelor, master og PhD-kandidater.  

Arbeidsform 

Antall møter: 3 møter per semester. Agenda og møtereferat legges ut på nett. Nettverket sine medlemmer kan melde inn saker senest èn uke før påfølgende møte. 

Det kan settes ned arbeidsgrupper utfra nettverkets behov.  

Mandatet er godkjent av universitetsdirektøren 21.05.2024 

Publisert 21. mai 2024 14:59 - Sist endret 9. feb. 2026 08:13