English version of this page

Interne forskningsmidler ved IPED

Flat støtte

Fordeles automatisk (dvs. ingen søknad) ved oppstart og deretter i januar hvert år. 
Tilkommer alle, også universitetslektorer uten avlagt dr.grad. Midlene kan ikke overføres etter årets slutt.

  • Likt grunnbeløp for stipendiater, kr. 10 000.
  • Likt grunnbeløp for postdoktorer, kr. 7500.
  • Likt grunnbeløp til øvrige vitenskapelige ansatte, kr. 5000.

Når stipendiater og postdoktorer er i foreldrepermisjon blir flat støtte redusert i forhold til månedene de er ute i permisjon. Foreldrepermisjon fører til forlengelse av stillingen tilsvarende tiden du har vært i permisjon, støtten vil på lik linje følge forlengelsen for å tilsvare stillingens lengde. Du vil ikke få støtte mens du er i permisjon, men vil fortsette å få støtte når du er tilbake igjen.  Er du for eksempel ansatt i en 4-årig stillin, får du flat støtte i til sammen 4 år. 

Språkvask av kappe for stipendiater

Språkvask av kappe dekkes med inntil kr. 16.000.
Du trenger ikke å søke om midlene til dette, men du må ta kontakt med kontorsjef Elin Sørensen for å få nummeret på delprosjektet som skal belastes. 
 

Individuell støtte etter søknad

Formålet med tildelingen av interne forskningsmidler er å styrke forskning, publisering og internasjonalisering innenfor instituttets faglige virksomhet. Søknadsfrist to ganger i året; første runde i januar, andre runde i mai, maks kr. 20 000 hver runde. Midlene kan ikke overføres etter årets slutt. Emeriti kan søke støtte til èn konferanse i året, avhengig av registrerte publikasjoner.
Ordningen har søknadskategoriene:

  • Konferansedeltakelse med paper og publiseringsplan.
  • Språkvask, oversettelse og andre utgifter knyttet til publisering.

Strategiske midler

Formålet med midlene er å styrke IPEDs satsningsområder og strategiske mål innen forskning, undervisning og kunnskap i bruk. Kostnader som dekkes er eksempelvis knyttet til nettverksbygging, prosjektutvikling, metodeutvikling, pilotering, Open Access og andre vitenskapelige aktiviteter. 

Aktuelle satsningsområder (kan endres over tid)

  • Læring i kunnskapsinstitusjoner
  • Digitalisering, læring og innovasjon
  • Oppvekst
  • Pedagogisk psykologi
  • Demokrati, deltagelse og bærekraft.

Vitenskapelige ansatte og postdoktorer kan søke én gang i året, i januar.

Incentivmidler

Ordningen for incentivmidler er under avvikling. De som har innestående midler må bruke opp disse innen utgangen av 2023.

 

Mer informasjon fås hos forskningskonsulent Jennie Katrine Urang

Publisert 6. jan. 2016 15:26 - Sist endret 1. feb. 2024 13:27