| Overordnet saksmal | Lønn - stillingsomgjøring |
|---|---|
| Dokumenttype | Utgående brev |
| Tittel 1 (offentlig) | Opprykk (ev. til stillingsbetegnelse) etter avlagt doktorgrad - dd.mm.åååå |
| Tittel 2 (unntatt offentlighet) | Fornavn Etternavn + evt. annen skjermet tekst |
| Avsender | HR |
| Mottaker | Ansatt |
| Tilgangskode, avskjermingskode og paragraf | |
| Leder med BDM |
|
| HR |
|
| Standardtekst/annet | Tekstmal + standardtekst/sett inn fil 7.8 doktorgradsopprykk.docx |
| Merknad til saksbehanding | Det gis minimum 3% økning, og opprykket har virkningsdato den første i måneden etter at doktorgradsavhandlingen er levert til bedømmelse. Se:
NB: selv om den ansatte får opprykk til en stilling som normalt har en annen arbeidspliktfordeling, beholder den ansatte sin eksisterende arbeidsplikt, jf. forskrift til lov om universiteter og høyskoler § 3-13 andre ledd (lovdata.no). |
| Kontroll i SAPDFØ |
|
Opprykk etter avlagt doktorgrad
Publisert 14. nov. 2011 13:37
- Sist endret 20. juli 2026 14:51