Tilbud om (midlertidig) ansettelse - Marie Skłodowska-Curie Action

Rutine for ansattelse på Marie Skłodowska-Curie Action: EU prosjekter.

Overordnet saksmalAnsettelse - tilbud
DokumenttypeUtgående brev
Tittel 1 (offentlig)Tilbud om (midlertidig) ansettelse/ Offer of (temporary) employment
Tittel 2 
(unntatt offentlighet)
Fornavn Etternavn + ev. annen skjermet tekst
AvsenderHR
MottakerAnsatt
Tilgangskode, avskjermingskode og paragraf

Ved direkte ansettelse: 

Avskjermingskode
forhåndsutfylt
 
Tilgangsgruppe
forhåndsutfylt
LØNN
Leder med BDM
  • Leder har ansvaret for dialog om lønn med søkeren. Kontorsjef/leder videreformidler informasjonen til HR.
  • Å ansette en person som skal arbeide fra utlandet innebærer mange juridiske vurderinger som bør være avklart på forhånd.
  • Godkjenner og signerer, ev. godkjennes/signeres tilbudet av instituttleder/dekan/direktør osv.
HR
  • Skriver tilbud og sender på enkel godkjenning.
  • Sender ut tilbud til ansatt når dette er godkjent og arbeidsavtalen med vedlegg er signert.
Standardtekst/annet

Tekstmal + standardtekst/sett inn fil

1.1 tilbudsbrev-eng.doc

Merknad til saksbehanding

Se 'UiO's guidelines for contract and employment of MSCA candidates' for hvilke vedlegg som skal være med tilbudet.

Avtale om 'family allowance' skal følge med ved behov, det avklares med kontorsjef på forhånd.

Viktig å holde tett kontakt med forskningsrådgiver for eventuell tilpasning av vedlegg som følger med MSCA tilbud.

Merk: Tekst markert grønt i standardtekstmal gjelder arbeidsavtale for Marie Curie kontrakter.

Kontroll i SAPDFØ 

Vedlegg

TypeTittelMerknad til saksbehandling
VArbeidsavtaleVed midlertidig ansettelse der første ansettelsesdag ikke er avklart er det viktig at det kommer klart frem av avtalen for hvor lang tid fra første ansettelsesdag ansettelsen gjelder.

Hent fil fra disk
9.2.2 arbeidsavtale-vitenskapelig-eng.doc
9.2.3 arbeidsavtale-rekrutteringsstilling-eng.doc

Hvordan lage vedlegg

VVedlegg til arbeidsavtale

Hent fil fra disk

vedlegg-arbeidsavtale-eng.docx

Dersom den ansatte ikke har norsk personnummer, må de oppgi passnummer på vedlegget.

VSupplement agreement  - family allowance

Ansatte knyttet til Marie Skłodowska-Curie (EU`s mobilitetsprogram) og som har rett til Family Allowance trenger tilleggsavtale.

Hentes fra støttesidene for Marie Curie og tilpasses enheten:

https://www.uio.no/english/for-employees/support/research/funding/horizon-europe/how-to-HEU/msca-how-to/msca-guidelines-contract-at-uio.html

VMSCA UiO Researcher Agreement

Hentes fra støttesidene for Marie Curie og tilpasses enheten:

https://www.uio.no/english/for-employees/support/research/funding/horizon-europe/how-to-HEU/msca-how-to/msca-guidelines-contract-at-uio.html

VInformasjon til Seksjon for lønn

Hent fil fra disk

vedlegg-arbeidsavtale-informasjon til seksjon for lønn.docx

Vær oppmerksom på å fylle inn relevant informasjon i skjemaet Informasjon til seksjon for lønn slik at du får kontrollert/godkjent plassering i organisasjonen og kontering. 

VKontoopplysninger utlandDersom den ansatte ønsker å få lønn utbetalt til utenlandsk bankkonto før vedkommende har fått norsk bankkonto må skjemaet Account information - Payments Abroad (pdf) legges ved.
VUDI Offer of Employment

Gjelder kun for ansatte uten arbeids- og oppholdstillatelse og med statsborgerskap utenfor EU/EØS:

 

Publisert 23. mars 2023 10:45 - Sist endret 20. juli 2026 15:07