Aktuelle saker

John Kim Hiller var én av de første mottakerne av Klinmeds sluttføringsstipend for forskerlinjestudenter, og har nå fullført doktorgraden. – Stipendet ga meg en tydelig ramme for å fullføre, sier han.

Morten C. Moe, Mona K. Beyer og Henrik Schirmer ønsker å bidra til tydelige prioriteringer og godt samarbeid på tvers av instituttet og universitetssykehusene dersom de blir Klinmeds nye instituttledelse. Teamet har erfaring innen ledelse, forskning og innovasjon, undervisning og klinisk virksomhet ved UiO, OUS og Ahus.

I et innlegg på LinkedIn skriver Morten C. Moe at han stiller som instituttlederkandidat i høstens valg. Med seg på laget har han nestlederkandidatene Mona K. Beyer og Henrik Schirmer. 

Still som kandidat i høstens valg! Som verneombud og medlem i Klinmed-LAMU kan du være med å forme arbeidsmiljøet ved instituttet. Kompetansen du får er verdifull for instituttet som helhet og for egen karriereutvikling.

Et nytt initiativ skal bidra til en tryggere overgang fra medisinstudiet til klinisk praksis som LIS1. – Det er helt naturlig å kjenne på usikkerhet når man skal begynne å arbeide som lege, sier Sheraz Yaqub, professor og undervisningsleder i kirurgiske fag.

BioRender har vært svært godt tatt imot og brukes nå av mange ved instituttet. Klinmed har derfor besluttet å forlenge BioRender-lisensen i ytterligere to år. Nå kan du gi innspill på hva du vil lære om på høstens BioRender-kurs.

– Å se at små endringer i prosesser, struktur eller samarbeid faktisk gjør hverdagen enklere for medarbeidere og samtidig gir resultater for organisasjonen, det gleder meg, sier Klinmeds nye administrasjonssjef.

Med BioRender kan du lage illustrasjoner, postere, plakater med mer til bruk innen forskning og undervisning. Alle med tilhørighet til Klinmed har nå tilgang. – Vi tror og håper at BioRender blir et nyttig illustrasjonsverktøy for Klinmeds forskere og undervisere, sier instituttleder Dag Kvale.

Faculty Club bidrar til å bygge fellesskap og tilhørighet til instituttet og UiO. – Vi håper og tror at Faculty Club har positive ringvirkninger for fagmiljøene, sier instituttleder Dag Kvale.

I en stor organisasjon som Klinmed er god samhandling mellom ansatte og ulike fagområder avgjørende for å lykkes. – Vi trenger styrkene til hver enkelt for å kunne løse samfunnsoppdraget på best mulig måte, sier administrasjonssjef Astrid Aksnessæther. 

– Det viktigste som underviser er å være engasjert, det er alfa og omega, sier professor og revmatolog Øyvind Molberg. Han får medisinstudentenes undervisningspris på modul 8 denne våren.

Klinmeds organisasjonsmodell har mange styrker. Den tette integrasjonen mellom UiO og universitetssykehusene har gitt gode resultater både for undervisning og forskning. Det er nå tid for å vurdere om nåværende struktur fortsatt er den beste løsningen for instituttet. Vi starter derfor en utredning av mulige måter å organisere oss på.

Seniorkonsulent Rebekka Bjornes er Klinmeds nye ledende verneombud. 

Klinmed har fått nettbank for forskningsmidler. Prosjektledere og andre ansatte med budsjettdisponeringsmyndighet (BDM) kan nå selv sjekke saldo. 

Hvordan kan vi dra nytte av KI i arbeidet vårt? Hvilke problemstillinger dukker opp, og hva har vi mennesker å stille opp med i møte med KI? Dette var noen av spørsmålene på Klinmeds faglige samling for administrativt ansatte.

Nyskaping, samarbeid og et sterkt engasjement for medisinutdanningen ligger bak nye e-læringsressurser i gynekologi og obstetrikk. – Vi må engasjere studentene slik at de opplever undervisningen som relevant for yrket de skal inn i, mener initiativtager Annetine Staff ved Universitetet i Oslo.

Instituttet har fått UiO-infoskjermer på Rikshospitalet, Ullevål sykehus og Radiumhospitalet.

Klinikknær undervisning og tett kontakt med fagmiljøene er noe av det studentene ved UiO Campus sør setter størst pris på. På nyåret ønskes flere nye studenter velkommen på UiOs første eksterne campus for medisin. 

Nå har du muligheten til å stille til valg til Klinmeds lokale arbeidsmiljøutvalg (LAMU). Nytt fra i år er at det skal velges én representant og én vara fra hver ansattgruppe, det vil si administrativt-, teknisk- og vitenskapelig ansatte. 

Som verneombud får du muligheten til å bidra til et godt arbeidsmiljø, kunnskap om HMS-feltet, et større nettverk på UiO og innsikt i samarbeidet mellom UiO og sykehusene. Her deler en av Klinmeds verneombud sine erfaringer. La deg inspirere og still til valg! 

Nylig ble det klart hvilke fagmiljøer som skal flytte inn i Livsvitenskapsbygget. Her kan du lese om hvilke miljøer ved Klinmed dette gjelder for.

De nyoppussede lokalene i bygg 10 på Gaustad sykehus er snart klare for innflytting. Ferdighetssenteret, lesesalene på Rikshospitalet og Medisinsk bibliotek vil holde til i bygg 10 fra og med slutten av september.

I september åpner dørene til nye undervisnings- og forskningsarealer på Radiumhospitalet. Disse vil bidra til å fremme utdanning og klinisk forskning innen kreftforskningsfeltet og styrke UiOs posisjon som en ledende utdannings- og forskningsinstitusjon.

Klinmed deler nå ut sluttføringsstipend til tidligere forskerlinjestudenter. Målet er at flere skal kunne fortsette forskningsarbeidet og få en fullverdig doktorgrad.

Alle klinikkene ved Klinmed har hatt klinikkledermøte med instituttledelsen denne våren. – Dette er et av de mest nyttige møtene vi har, sier administrativ koordinator ved Campus Ahus, Berit Lund Opheim.