Regler for undervisningsplikt og undervisningsregnskap ved Det juridiske fakultet
Reglene gjelder for undervisning og sensur gjennomført etter 1.1. 2018. For stipendiater ansatt før denne datoen eller undervisning fullført i tidligere semester, se tidligere Regler for godskriving og uttak av undervisnings- og eksamensbanken
Kapittel 1. Formål
Formålet med undervisningsregnskapet er over tid å sikre en jevn fordeling av de ansattes arbeidsplikt på undervisning og forskning i henhold til gjeldende regler. Uttak av plusstimer skal derfor benyttes til forskning.
Kapittel 2 Undervisnings- og eksamensplikt
§ 2.1 Prosentfordeling arbeidsoppgaver for lærere
Se 08/1679
Undervisningsåret er 12 måneder og Universitetet i Oslo beregner at ett år består av 1695 klokketimer arbeidsplikt. Prosentfordelingen er som følger:
| Stilling | Forskning i % | Undervisning i % | Eksamen i % | Administrasjon i % |
|---|---|---|---|---|
| Professor | 47,5 | 39,25 | 8,25 | 5 |
| Første-/amanuensis | 47,5 | 39,25 | 8,25 | 5 |
| Universitetslektor | Faglig utviklingsarbeid 15 | 75 | 10 | |
| Professor II | 30 | 65 | 5 | |
| Stipendiat | 75 | 25 | ||
| Postdoktor 25 % | 75 | 25 | ||
| Postdoktor 10 % | 90 | 10 | ||
| Gjennomføringsstipendiat (6 mnd) | 50 | 50 |
§ 2.2 Undervisning- og eksamensplikt i klokketimer
| Stilling | Klokketimer plikt pr. semester |
|---|---|
| Professor | 332,5 t undervisning, 70 t eksamen |
| Første-/amanuensis | 332,5 t undervisning, 70 t eksamen |
| Universitetslektor | 636 t undervisning |
| Professor II | 110 t undervisning |
| Stipendiat | 1695 t undervisning for hele fireårsperioden |
| Postdoktor 25 % | 212 t undervisning |
| Postdoktor 10 % | 85 t undervisning |
| Gjennomføringsstipendiat | 425 t undervisning |
Justert plikt i henhold til alder
| Stilling | 60-61 år | 62-70 år |
|---|---|---|
| Professor og første/-amanuensis | 325 t undervisning, 68,5 t eksamen | 308 t undervisning, 65 t eksamen |
§ 2.3 Oppfyllelse av undervisnings- og eksamensplikt
- Vitenskapelige ansatte skal oppfylle sin undervisnings- og eksamensplikt hvert semester.
- Eksamensplikten kan oppfylles med deltagelse enten hvert semester, annet hvert eller minst tredje hvert semester.
- Uttak av plusstimer må søkes om i henhold til kap 7, videre kan faste ansatte overføre inntil 50 timer fra undervisning til eksamen og vice versa i regnskapet per semester.
- Stipendiater har en totalplikt for hele fireårsperioden, og plikten kan oppfylles intensivt over ett eller to semestre, eller jevnt over hele fireårsperioden.
- Ansatte som ikke har eksamensplikt kan oppfylle deler av undervisningsplikten med å gjennomføre eksamensarbeid. Dette gjelder også treårige stipendiater som deltar i undervisnings- og eksamensarbeid mot utvidelse av ansettelsesperioden.
- Faste nytilsatte som ikke har oppfylt sin undervisnings- og eksamensplikt sitt første semester, grunnet at det ikke var mulig å finne undervisnings- og eksamensoppdrag, kan søke om fradrag slik at de ikke får minustimer. Det forutsettes at den nytilsatte har stilt seg tilgjengelig og forsøkt aktivt å få undervisnings- og eksamensoppdrag.
§ 2.4 Særskilt om plikt til å sensurere masteroppgaver (MiR)
- Som en del av eksamensplikten til faste ansatte kan det pålegges å sensurere 2 masteroppgaver à 30 stp hvert semester. Den pålagte sensor 2-deltagelsen, som kommer som følge av å være veileder, vil telle som et sensoroppdrag. Se 2010/3423 sak 4
- Ansatte kan søke fritak for plikt om masteroppgavesensur de semestre man er veileder for 4 studenter eller flere som skriver 30 stp. masteroppgave, eller er veileder for 2 studenter eller flere som skriver 60 stp. masteroppgaver. Se 2010/3423 sak 4
§ 2.5 Særskilt om beregning av plikt for postdoktor
- For ansettelse i postdoktor stillinger i tre år og til og med fire år begrenses pliktarbeidet til 25 prosent av stillingen. Ved eksternfinansiering må pliktarbeid avtales særskilt.
- For ansettelse i postdoktor stillinger utover to år og til og inntil tre år begrenses pliktarbeidet til 10 prosent av stillingen. Ved eksternfinansiering må pliktarbeid avtales særskilt.
Kapittel 3 Uttelling undervisning
§ 3.1 Generelt
Det er kun undervisning som er godkjent i fakultetets undervisningsplaner som gis uttelling i regnskapet.
§ 3.2 Forberedelsesfaktor for undervisning
- Forberedelsesfaktor for professorer, første/-amanuenser og universitetslektorer er 4,43 og er lik for all type undervisning.
- Forberedelsesfaktor for postdoktorer og gjennomføringsstipendiater er 5. og er lik for all type undervisning, med unntak av TULSA hvor faktoren er 2.
- Forberedelsesfaktor for stipendiater 10 og er lik for alle type undervisning med unntak av TULSA hvor faktoren er 4.
- Ved deltagelse av flere lærere i samme undervisning reduseres godskrivningen til 2/3 på hver.
§ 3.3 Forberedelsesfaktor for undervisning som filmes
- Det gis ingen ekstra uttelling for ordinær undervisning som filmes eller podcastes.
- For utarbeidelse av undervisning i studio gis det følgende uttelling:
Ordinær faktor: 15 min film tilsvarer 2/3 undervisningstime (11,8 min uttelling for hvert min film)
Høy faktor: 15 min film tilsvarer 1 undervisningstime (17,7 min uttelling for hvert min film)
§ 3.4 Uttelling for oppgaveretting og veiledning
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
|
Oppgaveretting Gjelder fakultetsoppgaver, kursoppgaver og obligatorisk oppgave på 3. studieår på MiR. Mock exams på engelskspråklige emner, øvingsoppgaver og prosjektbeskrivelse som gis ved IKRS |
0,9 t pr oppgave |
| Veiledning undervisning | |
| Veiledning KRIM2101 Fordypningsoppgave i kriminologi | 9 t pr student |
| Veiledning KRIM4104/RSOS41042 Prosjekt- og metodeseminar | 8 t pr student |
| Veiledning FINF4031 Individuell semesteroppgave | 5 t pr student |
| Emneansvarlig MARL5120 Maritime Law in practice: Mock Trial – Forberedelse, undervisning, veiledning i emnet | 88,6 t |
| Veiledning masteroppgaver | |
| 30 stp oppgave, individuell | 15 t |
| 30 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 25 t |
| 60 stp oppgave, individuell | 30 t |
| 60 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 50 t |
| Veiledning doktorgrad | |
| Veiledning av doktorgradskandidat | Inntil 31 t pr. semester i opptil 4 år pr. kandidat, timene fordeles mellom hoved- og biveileder. Som hovedregel fordeles timene med 1/3 til biveileder og 2/3 til hovedveileder. |
Kapittel 4 Uttelling eksamen
§ 4.1 Generelt
All uttelling for sensur er lik uavhengig om det er ordinær eksamen, utsatt eksamen eller klage på eksamen.
§ 4.2 Uttelling sensur
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| Sensur av 5- og 6 t skriftlig eksamen | 1,27 t pr besvarelse |
| Sensur av 4 t skriftlig eksamen | 0,9 t pr besvarelse |
| Sensur praksisrapporter JUS5010 og HUMR4504 | 0,25 t pr praksisrapport |
| Sensur muntlig eksamen, ca 20 min | 0,75 t pr kandidat |
| Muntlig tilbakemelding etter masteroppgaven (IKRS) | 2 t pr kandidat |
| Sensur av skriftlig og muntlig Egnethetsprøven | 13,5 t pr kandidat |
§ 4.3 Uttelling sensur av skriftlige innleveringer
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| Skriftlige innleveringer (inkluderer også draft) på 1000-2000 ord (2,5-5 s.) | 1 t pr besvarelse |
| Skriftlige innleveringer (inkluderer også draft) på 2001-4000 ord (5-10 s.) | 1,5 t pr besvarelse |
| Skriftlige innleveringer på 4001-6000 ord (10-15 s.) | 2 t pr besvarelse |
| Skriftlige innleveringer 6001-8000 ord | 2,5 t pr besvarelse |
| Fordypnings/prosjektoppgave 8001-12000 ord (20-30 s) | 5 t pr besvarelse |
| Semesteroppgave med justerende muntlig på JUS2211 | 2,75 t pr kandidat (inkluderer muntlig) |
§ 4.4 Uttelling faglig eksamensarbeid
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| Faglig eksamensleder 1.-4. studieår | 50 t (samlet uttelling for å både være vara og leder) |
| Utarbeidelse av eksamensoppgave/sett 1.- 4. studieår MiR | 6 t pr. side tekst, likevel slik at det gis en minste uttelling på 6 t |
| Utarbeidelse av eksamensoppgave til valgemner (gjelder kun ved andre oppgavetyper enn teori) MiR | 3 t pr. side tekst, likevel sik at det gis en minste uttelling på 3 t |
| Utarbeidelse av teorioppgave | Ingen uttelling |
| Utarbeidelse av sensorveiledning til 1.-4. studieår MiR | 21 t ved 6 t eksamen og 14 t ved 4 t eksamen |
| Utarbeidelse av sensorveiledning valgemner (per emne) MiR | 9 t |
| Oversetting av eksamensoppgaver til nynorsk/bokmål | 1 t pr. side tekst, likevel slik at det gis en minste uttelling på 0,5 t per oppgave |
| MARL5120 – Maritime Law in Practice: Mock Trial | Kursleder gis 8 t for eksamensarbeid, rettens formann gis time for time under mock trial og 10 t til forberedelse |
| Egnethetsprøven, utarbeidelse av halvdags oppgave | 4,5 t |
§ 4.5 Uttelling sensur masteroppgaver
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| 30 stp oppgave, individuell | 6,5 t |
| 60 stp oppgave individuell | 13,5 t |
| 30 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 10 t |
| 60 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 26,5 t |
Kapittel 5 Fradrag
§ 5.1 Generelt
Fradrag registreres som hovedregel på undervisningssiden, den ansatte kan selv melde inn om det er ønskelig at det går til fratrekk av eksamensplikten.
§ 5.2 Fradrag for ledelsesverv
| Verv | Fradrag pr semester |
|---|---|
| Dekan | Fullt fradrag for undervisning og eksamen |
| Prodekaner | 180 t undervisning og fullt fradrag for eksamen |
| Instituttledere ved IKRS, IOR og IFP | 225 t |
| Instituttleder ved NIFS | 200 t |
| Direktør ved SMR | Fullt fradrag for undervisning og eksamen |
| Nestledere ved instituttene og SMR | 50 t |
| Daglig leder EU-rett og SERI | 30 t |
§ 5.3 Fradrag for undervisningsledelse
| Aktivitet | Fradrag pr semester |
|---|---|
| Programleder for engelskspråklige mastergrader (90 stp) | 50 t |
| Programleder HUMR | 65 t |
| Programleder for de tre studieprogrammene ved IKRS | 150 t |
| Programleder FINF | 50 t |
| Studieårsansvarlige MiR | 90 t |
| Utenlandsansvarlig | 25 t |
| Fagspesifikke koordinatorer masteroppgaver, MiR | 0,5 t pr oppnevnte veileder/sensor 2, likevel slik at det gis en minste uttelling på 5 t |
| Ansvarlig faglærer 1.-4. studieår MiR | 5 t pr stp for hele fireårsperioden |
| Emneansvarlig ved IKRS | 1 t pr stp |
| Faglig leder Juss-Buss | Etter avtale med instituttleder |
| Praksisansvarlig HUMR4504 | 60 t |
§ 5.4 Fradrag for opptakskomite
| Aktivitet | Fradrag |
|---|---|
| Leder opptakskomite LLM | 7,5 t |
| Leder opptakskomite HUMR | 10 t |
| Leder opptakskomite for de to masterprogrammene ved IKRS | 13,5 t |
| Representant for rettssosiologi, opptakskomite | 4 t |
| Leder opptakskomite FINF | 1 t |
§ 5.5 Fradrag for bedømmelser
For eksterne medlemmer i bedømmelseskomiteer gjelder egne satser
| Aktivitet | Fradrag |
|---|---|
| Doktorgradsbedømmelser | 35 t i grunntimetall |
| 1. opponent | 18 t |
| 2. opponent | 8 t |
| Retting av essay på PhD-programmet | |
| Oppgaver inntill 10 sider | 1,7 t pr. oppgave |
| Oppgaver inntil 20 sider | 2,6 t pr. oppgave |
| Stillingsbedømmelser | |
| Professorater | 30 t i grunntimetall, 15 t for 2., 3. og 4. søker, 7,5 t for 5., 6. og 7. søker og 6 t for 8., 9 og 10. søker. |
| Førsteamanuensis | 25 t i grunntimetall, 11 t for 2., 3. og 4. søker, 6,5 t for 5., 6. og 7. søker og 4,5 t for 8., 9. og 10. søker. |
| Postdoktor | 15 t i grunntimetall, 7 t for 2., 3. og 4. søker, 4 t for 5., 6. og 7. søker og 3,5 t for 8., 9. og 10 søker. |
| Stipendiatstilling | 5 t i grunntimetall, deretter 1 t pr. søker som blir innstilt (intervjuet eller grundig omtalt i bedømmelsen). Det gis 5 t per masteroppgave (60 stp.) dersom disse må karaktersettes som del av bedømmelsesprosessen |
| Opprykk | 30 t per søker |
| Lektor | Ingen uttelling |
§ 5.6 Fradrag for midlertidige tilsatte
| Aktivitet | Fradrag pr semester |
|---|---|
| Fradrag for generell administrasjon: Stipendiat | 42 t |
| Fradrag for generell administrasjon: Postdoktor 25 % | 12 t |
| Fradrag for generell administrasjon: Postdoktor 10 % | 5 t |
§ 5.7 Andre fradrag
| Aktivitet | Fradrag |
|---|---|
| Medlem i PFF | 22 t |
| Deltagelse på kurs i universitetspedagogisk basiskompetanse (UiO) | 150 t Fradraget gis kun til faste ansatte og postdoktorer |
| Administrasjon av Internasjonal sommerskole i menneskerettigheter | 75 t |
| Mentor for kvinnelige stipendiater | 5 t |
§ 5.8 Søknad om fradrag for andre oppgaver
Etter særskilt søknad kan studiedekanen gi rett til fradrag i regnskapet for andre oppgaver som det er naturlig at fakultetets ansatte utfører.
Kapittel 6 Plusstimer i regnskapet
§ 6.1 Generelt
- Faste ansatte kan søke om å ta uttak av plusstimer i regnskapet, plusstimer gir ingen krav til timegodtgjørelse i form av lønn eller overtidsbetaling.
- Midlertidige ansatte kan ikke opparbeide seg plusstimer i regnskapet, eventuell undervisning som går utover den fastsatte undervisningsplikten må avtales som pålagt overtid.
§ 6.2 Regler for uttak av plusstimer
- Faste ansatte kan selv velge å ta ut inntil 50 timer pr. semester uten søknad, såfremt det er undervisningsmessig forsvarlig.
- Ved uttak av inntil et halvt semesters undervisningsplikt (166 t) må en søke til studieårsansvarlig/programleder og instituttleder, dette kan godkjennes såfremt det er undervisningsmessig forsvarlig. Vitenskapelige ansatte som underviser ved flere studieår/studieprogram må ha godkjenning fra alle studieårsansvarlige/programledere som berøres.
- Ved uttak av et halvt semesters undervisningsplikt eller mer (over 166 t) må man søke innen 1. august for påfølgende vårsemester, og innen 1. februar for påfølgende høstsemester. Søknaden bør imøtekommes så fremt det er undervisningsmessig forsvarlig. Søker må fylle ut skjema for undervisningsfri. Søknaden sees i forhold til de totale interne undervisningsressursene for et fagområde. Søknaden behandles av studiedekanen etter innstilling av instituttleder og studieårsansvarlige/programleder for alle studieår/studieprogram som berøres.
- Ved uttak av helt semesters undervisningsplikt må man søke innen 1. august for påfølgende vårsemester, og innen 1. februar for påfølgende høstsemester. Slike søknader følger Retningslinjer for forskningstermin, plan for forskning og skjema for undervisningsfri må vedlegges søknaden. Søknaden sees i forhold til de totale interne undervisningsressursene for et fagområde. Søknaden behandles i dekanatet etter innstilling av prodekaner for forskning og undervisning, instituttleder og studieårsansvarlige/programleder for alle studieår/studieprogram som berøres. Det er ønskelig at ansatte som hovedregel gjennomfører uttak av plusstimer som uttak av halvt semesters plikt eller mindre.
- Uttak utover 50 timer pr. semester kan ikke avtales som del av seniorsamtale. Uttak som seniorpolitisk tiltak følger samme regler ordinært med tanke på behov for godkjenning og undervisningsmessig forsvarlighet.
Kapittel 7 Sykdom
- Faste ansatte som fremlegger sykemelding får fradrag for andel plikt i sykdomsperioden. Ved graderte sykemeldinger gis fradraget i henhold til sykemeldingens prosentandel.
- Postdoktorer og stipendiater får som hovedregel ingen fradrag ved sykdom på over to uker, dette da sykemeldinger på over to uker gir rett til utvidelse i ansettelsesperioden.
Kapittel 8 Avslutting av undervisningsregnskapet
- Administrasjonen sender ut ferdig utfylt regnskap basert på de opplysninger de på utsendelsestidspunktet er i besittelse av. Vitenskapelige ansatte er selv ansvarlig for å kontrollere at opplysningene er riktige. Dersom regnskapet ikke returneres til administrasjonen vil de ferdigutfylte opplysningene legges til grunn.
- Undervisnings- og eksamensregnskapet avsluttes semesteret etter undervisningen/eksamen er utført, og det er ikke anledning til å korrigere opplysninger i regnskap som ligger mer enn ett semester tilbake i tid.
Kapittel 9 Overgangsregler
- For stipendiater tilsatt før 1.1.2018 gjelder tidligere regler knyttet til fradrag og forberedelsesfaktor for undervisning ut ansettelsesperioden. Fradrag for hele fireårsperioden er 1136 t og forberedelsesfaktor for undervisning er 5, med unntak av TULSA hvor faktoren er 2.
- Følgende uttelling gjelder for følgende emner som er vedtatt nedlagt, frem til de utgår:
| Programleder DRI | 44,5 t |
| Prosjektoppgave DRI3001 | 4,3 t pr kandidat (inkludert muntlig) |
| Veiledning FINF5001 | 35 t fordelt på to semestre |
| Veiledning på DRI3001 og FINF4002 | 8,8 t pr kandidat |
Kapittel 10 Ikrafttredelse
Vedtatt av fakultetsrådet 13. desember 1994 med senere korrigeringer, sist endret etter dekanvedtak 22.08.2017.
Publisert 10. jan. 2018 14:32
- Sist endret 30. aug. 2018 15:27