| Overordnet saksmal | Fratredelse |
|---|---|
| Dokumenttype | Internt notat uten oppfølging |
| Tittel 1 (offentlig) | Skjema for sluttoppgjør - dd.mm.åååå |
| Tittel 2 (unntatt offentlighet) | Fornavn Etternavn + evt. annen skjermet tekst |
| Avsender | HR |
| Mottaker | |
| Tilgangskode, avskjermingskode og paragraf | |
| Tilgangsgruppe forhåndsutfylt | LØNN |
| Leder for BDM |
|
| HR |
|
| Standardtekst/annet | |
| Merknad til saksbehanding | Det er viktig at siste ansettelsesdag ikke faller på dagen før en helge-, hellig-, offentlig høytidsdag eller annen type offentlig fridag (f.eks. dersom siste arbeidsdag er en fredag, skal siste ansettelsesdag settes til søndag). Se datoreglene. Spesielt viktig at man gjør denne kontrollen på rekrutteringsstillinger som kan ha fått forlengelser uten at datoreglene har vært hensyntatt. Dersom det ikke er mulig å innhente den ansattes signatur, vil Seksjon for lønn godkjenne skjemaer som kun er signert av BDM. BDM kan enten signere skjema fysisk eller godkjenne i Elements. |
| Kontroll i SAPDFØ | Infotype 2006 |