Lønnsvurdering etter ulønnet permisjon

• PV 
• 3
• Ofl. § 23 (lovdata.no)

• Fyller ut skjema i samarbeid med nærmeste leder som foretar vurdering og sender til HR i elements

• Kvalitetsikrer skjema. Sender til hovedtillitsvalgte@uio.no (uavhengig om ansatt er organisert og varighet på ulønnet permisjon er inntil 1 år). Merknadsfrist 10 dager.
• Ved lønnsopprykk etter ulønnet permisjon med varighet under ett år, iverksett rutine: Lønnsopprykk etter HTA pkt. 2.5.6 

• Skjema (word)

Hovedtarifavtalene (regjeringen.no)

For 100 % permisjon med varighet under ett år: 
Arbeidsgiver fyller ut skjema og sender til hovedtillitsvalgte@uio.no med 10 dagers frist for å kreve drøfting.

Hvis organisasjonene krever drøfting, innkaller enheten til et lokalt drøftingsmøte. 

For 100 % permisjoner med varighet på ett år eller mer: 
Arbeidsgiver fyller ut skjema og sender inn til førstkommende 2.5.3-forhandling. Kravene drøftes med hjemmel i 2.5.6 og protokollføres ikke, men behandles av praktiske årsaker sammen med forhandling av 2.5.3-krav. 

Rutinen gjelder både organiserte og uorganiserte.

Se utfyllende informasjon på nettside om lønnsvurdering etter ulønnet permisjon.