| Oppgave | Personal | Institutt | Fakultet |
|---|---|---|---|
| HF mottar søknader fortløpende. Dette gjelder også de som ikke trenger ny bedømmelse. | X | ||
| Sjekke om fagområdet er i samsvar med opprinnelig kunngjøringstekst. | X | ||
| Godkjenning av søknader/fagområder v/dekan. Send på enkel godkjenning i ePhorte. | Dekan | ||
| Sende e-post til instituttene med saksnummer til opprykksaken og ber om forslag til bedømmelseskomiteen. | X | ||
| Forslag til bedømmelseskomité sendes til personalkonsulent i ePhorte. Evt. Personalkonsulent lagrer forslaget i ePhorte og instituttleder godkjenner. | Leder | ||
|
Godkjenning av komité ved dekan. Skjema til dekanens fullmakt finnes på perskons-rutiner-og-maler-opprykk |
X | ||
|
Sende oppnevnelsesbrev til komitémedlemmer. |
X | ||
|
Orientering til søker om oppnevning av bedømmelseskomité |
X | ||
| Sende søknader m/arbeider til komiteen. | X | ||
| Opprette oppdragskontrakt til komiteens eksterne medlemmer. | X | Leder godkjenner | |
| Motta kompetanseerklæring fra bedømmelseskomiteen. | X | ||
| Sende kompetanseerklæring til dekanen på enkel godkjenning i ePhorte, sammen med fremlegg som finnes på perskons-rutiner-og-maler-opprykk | X | ||
| Godkjenne innstillingen. | Dekan | ||
| Hvis innstillingen ikke godkjennes av dekan, returnere saken til komiteen. | X | ||
| Oversende godkjent innstilling med merknadsfrist til søker. | X | ||
| Forberede saken til TUV. | X | ||
| Utbetale honorar til komitemedlemmer | X | ||
| Brev om personlig opprykk til søker sendes hovedtillitsvalgte som har 10 dager frist til å uttale seg om lønn. | X | ||
| Sende brev om personlig opprykk til søker når lønn er avgjort. | X | ||
| Sende vitenskapelige arbeider tilbake til søker. | X |
Fant du det du lette etter?