Permisjon uten lønn ved midlertidig uførepensjon i SPK
Type |
U |
Tittel i ePhorte |
Permisjon uten lønn ved midlertidig uførepensjon i SPK |
Avsender |
Personalkonsulent |
Mottaker |
Ansatt |
PV + hjemmel |
Ofl. § 13 jf. fvl. § 13 (lovdata.no) |
Tilgangsgruppe |
LØNN |
Kontorsjef |
|
Personalkonsulent |
|
Standardtekst/annet |
ePhortefunksjon: Brevmal + sett inn fil
5.2 midlufør-spk.doc
|
Merknad til saksbehanding |
- Uføregrad 49% eller lavere gir normalt kun ytelser fra SPK. I noen tilfeller kan den ansatte motta ytelser fra NAV selv ved uføregrad under 50%. Brevmalen opplyser derfor også om at dersom den ansatte mottar ytelser fra NAV må kopi av vedtaket sendes til personalkonsulent slik at korrigert permisjonsbrev kan skrives.
- Ved delvis permisjon skal gjeldende arbeidsplan beholdes. Endring av arbeidsplan skal ikke sendes inn.
- Det er praksis at syk arbeidstaker får innvilget permisjon uten lønn fra sin stilling i et år, eller unntaksvis lenger. Saksbehandler må sjekke enkeltsaken opp mot Intern personalhåndbok pkt. 3.1.15.
- NB: begrepet "uførepensjon" er å betrakte som sensitivt og skjermes i tittelen på journalposten.
|
Kontroll i SAPDFØ |
Infotype 2001 |
Publisert 19. apr. 2011 11:13
- Sist endret 9. feb. 2022 10:58