Permisjon uten lønn ved midlertidig uførepensjon i SPK

Overordnet saksmalSykefravær
DokumenttypeUtgående brev
Tittel 1 (offentlig)Permisjon uten lønn dd.mm.åååå
Tittel 2 (unntatt offentlighet)Permisjon uten lønn ved midlertidig uførepensjon i SPK - Fornavn Etternavn + ev. annen skjermet tekst
AvsenderHR
MottakerAnsatt
Tilgangskode, avskjermingskode og paragraf
Tilgangsgruppe forhåndsutfyltLØNN
Leder med BDM
  • Godkjenner
  • Godkjennes ev. av instituttleder/dekan/direktør osv.
HR
Standardtekst/annet

Tekstmal standardtekst/sett inn fil

5.2 midlufør-spk.doc

Merknad til saksbehanding
  • Uføregrad 49% eller lavere gir normalt kun ytelser fra SPK.  I noen tilfeller kan den ansatte motta ytelser fra NAV selv ved uføregrad under 50%.  Brevmalen opplyser derfor også om at dersom den ansatte mottar ytelser fra NAV må kopi av vedtaket sendes til HR slik at korrigert permisjonsbrev kan skrives.
  • Ved delvis permisjon skal gjeldende arbeidsplan beholdes. Endring av arbeidsplan skal ikke sendes inn.
  • Det er praksis at syk arbeidstaker får innvilget permisjon uten lønn fra sin stilling i et år, eller unntaksvis lenger. Saksbehandler må sjekke enkeltsaken opp mot Intern personalhåndbok pkt. 3.1.15.
  • NB: begrepet "uførepensjon" er å betrakte som sensitivt og skjermes i tittelen på journalposten.
Kontroll i SAPDFØInfotype 2001

 

Publisert 19. apr. 2011 11:13 - Sist endret 20. juli 2026 14:34