Målgruppe
- Teknisk-administrativ ansatte
- Vitenskapelige ansatte
- Ledere
Læringsmål
Dette lærer du i kurset:
- bevisstgjøring rundt verdier, tankemønstre og vaner og hvordan dette påvirker egne handlinger
- jobbe med egen praksis for å skape positive og varige endringer i arbeidshverdagen
- lage en personlig treningsplan med mål og bruke egne erfaringer som en del av egen læring og utvikling
Tid og sted
Kurset går over to dager, med et digitalt oppfølgingsmøte etter siste kursdag.
- Kursdag 1: mandag 2. mars, kl. 9.00-12.30.
- Kursdag 2: fredag 27.mars, kl.9.00-12.30
- Digitalt oppfølgingsmøte: torsdag 7.mai, kl.9-10.30
Kursrom:
- Kursdag 1: Georg Sverdrups hus, Undervisningsrom 3
- Kursdag 2: Georg Sverdrups hus, Stort møterom (rom 2531)
Du må møte på begge kursdagene.Det anbefales også at du deltar på oppfølgingsmøtet for å få mest mulig utbytte av kurset.
Forkunnskaper og gjennomføring
Forberedelser og arbeid mellom kursdager
Det forventes at du i 1-2 uker før første kursdag gjør en selvobservasjon der du registrerer hvilke type oppgaver du bruker tiden din på i jobbhverdagen. Dette danner grunnlag for arbeidet på første kursdag. Du må sette av noe tid til refleksjon og egen trening i selvledelse i perioden mellom kursdagene.
Praktisk info
- Ta med PC eller noe å notere på og med på kurset
- Det serveres kaffe/te og frukt (ta gjerne med egen matpakke)
- Du vil motta kursbevis etter avsluttet kurs
Pris
2000 kr. per deltaker. Påmeldingen er bindende.
Kursavgift faktureres og dekkes av deltakers enhet.
Antall deltakere
Antall deltakere: 24
Meld deg på kurset
Påmeldingsfrist: 24.februar
Om kursholder
Johan Lindgård arbeider i Agenda Kaupang, er utdannet sosiolog fra Universitetet i Oslo og har lang erfaring med voksne menneskers læring i arbeidslivet. Som konsulent arbeider han med utviklingsprosesser for medarbeidere, ledere og ledergrupper.