Lønnsfastsettelse for midlertidige kontrakter i toa-løsningen

UiO har ikke felles satser for ulike arbeidsoppgaver/stillinger, men mange enheter har fastsatt satser lokalt. Ta kontakt med din enhet for å få oversikt over hvilke satser du skal bruke.

For koordinator kontrakt

Minstelønnssatser per 01.05.2025

Minstelønn og gjennomsnittslønn for de mest vanlige stillingskodene som brukes i toa-løsningen.
StillingskodeStillingsbetegnelseMinstelønnGj.snittslønn
1009Universitetslektor527 400724 089
1532Dosent701 700896 920
1013Professor701 7001 057 804
0389Fagkonsulent430 200504 114
1065Konsulent444 400465 413
1408Førstekonsulent483 800578 294
1363Seniorkonsulent513 000623 814
1434Rådgiver483 800679 337
1085Avdelingsingeniør477 700578 405

Ved ansettelse avlønnes arbeidstaker med høyere akademisk utdanning med minimum årslønn 527 500.

Ved opprettelse av kontrakt vet ikke bestiller kontrakt eller koordinator kontrakt om personen som skal ansettes er uorganisert eller hvilken fagforening den eventuelt hører til. 

Oversikten er basert på laveste årslønn for stillingskoden i tariffavtalene med LO og YS og hva dette utgjør i årslønn. På grunn av likebehandlingsprinsippet kan ikke noen ansettes med lavere lønn enn det som framgår her. Andre universiteter og høyskoler kan ha andre definerte minstelønnssatser, og laveste årslønn for stillingskoden kommer derfor ikke automatisk opp i forbindelse med opprettelse av kontrakt. Det er derfor viktig at bestiller kontrakt og koordinator kontrakt er klar over hva som er minstelønnssatsene for de ulike stillingene.

Se også

Publisert 24. mars 2023 08:46 - Sist endret 24. aug. 2026 07:22