Hvorfor?
Arbeidsgiver skal på på grunnlag av en risikovurdering tilby vaksinasjon til sine arbeidstakere.
Ved Universitetet i Oslo har man ansatte som jobber med humant materiale eks blod og blodprodukter, ansatte som jobber med VVS oppgaver, gartnere i park, og ansatte som jobber i felt både i Norge og utenlands som vil omfattes av dette. Aktuelle vaksiner i denne sammenheng er: hepatitt A + B, polio, difteri, tetanus, og TBE.
Vaksinasjonstilbudet til hver person avhenger av:
- Hvilke typer arbeidsoppgaver den enkelte har
- Hvilke smittestoffer som kan forekomme i arbeidsmiljøet
- Grad av smittepress ut fra risikovurdering og kvalitet på andre smitteforebyggende rutiner ved enheten
- Hvilke vaksiner den enkelte har fått før
- Arbeidstakerens helsetilstand
Hvordan gjøres dette?
Etter å ha mottatt liste fra arbeidsgiver om hvilke ansatte som er aktuelle i forhold til vaksinasjon, sender BHT et skriftlig tilbud om vaksinasjon til den enkelte ansatte. Det er frivillig for arbeidstaker å ta i mot tilbudet. Berørte arbeidstakere gis informasjon om fordeler og ulemper ved å la seg vaksinere.
Forberedelse ved enheten
Arbeidsgiver har ansvaret for at det gjennomføres/gis tilbud om vaksiner for universitetets ansatte i nevnte grupper. Bestillinger av vaksinasjon bør hovedsakelig fremkomme på det årlige bestillingsmøte av BHT-tjenester mellom enhetene og Enhet for BHT.