Vilkår
For å fremme krav etter HTA pkt 2.5.3 må arbeidstakeren oppfylle ett av følgende vilkår:
- Har hatt en vesentlig endring av arbeidsoppgavene (dvs at arbeidsoppgavene ligger på et høyere nivå og at de kvalitativt sett krever mer enn tidligere)
- Har gjort en ekstraordinær innsats som kjennetegnes av at den ansatte har hatt arbeidsoppgaver som ligger langt utover det som vanligvis kan forventes i stillingen (eks etter endt instituttlederperiode, ledet tunge prosesser med mer)
- Det er særlig vanskelig å rekruttere og beholde spesielt kvalifisert arbeidskraft (for eksempel ved tilbud om ny jobb)
- Ubegrunnede lønnsforskjeller etter omorganisering
- Der det er dokumenterte lønnsforskjeller som ikke kan forklares med annet enn kjønn
Retningslinjer
Saksbehandlingsprosess
- Kontorsjef sender utfylt skjema til HR på epost eller kravet må sendes til HR minimum 3 uker før forhandlingsdato
- HR kontrollerer at det korrekt utfylt og at det er i henhold til retningslinjene for saksområdet
- HR legger det i ePhorte og sørger for godkjenning på Fakultetet
- Sender til OPA for videre saksbehandling og forhandling
Skjema
- Skjema for 2.5.3 (word) - vesentlige endringer
- Skjema for 2.5.3 (word) - rekruttere og beholde spesielt kvalifisert arbeidskraft, ekstraordinær innsats