UiO skal være en ledende akademisk institusjon ikke bare nasjonalt, men også internasjonalt. Samtidig skal UiO være en bærekraftig og seriøs arbeidsgiver i de land vi har ansatte. Det er derfor viktig at vi tar gode og bevisste valg når vi skal ha ansatte som jobber for oss i utlandet. Denne siden er for deg som har ansatte som skal jobbe, eller jobber helt eller delvis fra utlandet for UiO.
Hva innebærer det å ha ansatte i utlandet?
Å tillate arbeid i utlandet kan bety at UiO må registrere seg som arbeidsgiver og rapportere lønn i utlandet. Det kan også bety at vi må betale arbeidsgiveravgift i utlandet. Den ansatte må kanskje igjennom tidkrevende prosesser for å få visum og arbeidstillatelse, deres helse- og pensjonsrettigheter kan bli berørt og det kan oppstå skatteplikt i utlandet.
ISA
International office for Staff Abroad er UiO sitt felles kompetansesenter for dem som har eller vurderer å ha ansatte i utlandet. Det er viktig å koble på ISA med en gang man vurderer å tillate arbeid i utlandet utover en kortvarig tjenestereise (opptil 28 dager).
ISA har oversikt over hvor UiO har ansatte, hvilke regler som gjelder der, og kostnader ved håndtering av disse forpliktelsene. Dersom ISA ikke allerede har erfaring med aktuelt arbeidsland, forvalter ISA avtale med ekstern rådgiver som bistår.
Kontaktinformasjon
ISA sitter på Lucy Smith hus i 4. etasje.