Fast ansatte i førstestillinger med forskningsdel i stillingen, kan søke om seks måneders forskningstermin etter tre års tjeneste, eller unntaksvis tolv måneders forskningstermin etter seks års tjeneste. For fast ansatte i stilling uten forskningsdel i stillingen, opparbeides rett til å søke seks måneders utdanningstermin etter fire og et halvt års tjeneste, eller tolv måneder etter ni års tjeneste.
Se IKOS’ spesifisering av retningslinjer for forsknings- og utdanningsstermin, Retningslinjer for tildeling av forsknings- og utdanningstermin ved HF samt UiOs retningslinjer.
Søknad om forsknings- og utdanningstermin
For søknad om forskningstermin må detaljert plan for forskningsopphold, arkiv- eller feltarbeidsopphold, publiseringsplan m.m. gjøres rede for. Legg gjerne ved vedlegg som bokforslag, prosjektutkast etc. For søknad om utdanningstermin må detaljert plan foreligge for det pedagogiske utviklingsarbeidet som skal utføres. Indiker hvor utviklingsarbeidet skal implementeres (program og emner) og hvorfor, om prosjektet involverer samarbeidspartnere, om det kan ha merverdi for undervisningen på andre deler av instituttet osv. Legg gjerne ved prosjektbeskrivelser, prosjektsøknader etc.
Merk spesielt at forskningstermin normalt kun skal tildeles personer med i gjennomsnitt minst 0,7 publikasjonspoeng per år i løpet av de siste seks årene. Dette kriteriet kan avvikes hvis særlige årsaker (ekstraordinær belastning i form av undervisning eller administrasjon) tilsier det. For nyansatte siste tre år, er kravet 0,7 publikasjonspoeng per år i løpet av siste tre år.
Søk forsknings- og utdanningstermin her
Hvordan behandles søknaden?
Søknadene behandles av ledergruppa ved IKOS. Svar sendes deretter den enkelte søker så raskt som mulig.
Viktige ting å være klar over for deg som søker:
- Forsknings- og utdanningstermin er ikke noe man som ansatt har rett til å få, men som man har rett til å søke om. Du tjener ikke opp rett til å søke forsknings- og utdanningstermin når du er helt eller delvis frikjøpt eller i permisjon fra stillingen.
- Ved delvis frikjøp/permisjon tjener du opp rett til å søke forsknings- og utdanningstermin tilsvarende den prosentsatsen som gjenstår når frikjøp/permisjon er trukket fra.
- Foreldrepermisjon skal ikke trekkes fra ved beregning av opptjeningsgrunnlag for forsknings- og utdanningstermin. Annen rettighetsbestemt permisjon gir ikke tilsvarende rett.
- Særlig tyngende omsorgsarbeid samt kvinners muligheter til å kvalifisere seg til toppstillinger kan tillegges vekt.
- Normalt er forutsetningen for innvilgelse av termin at faggruppen kan dekke inn for fraværet uten at det må ansettes vikar.