Generelle retningslinjer
- Personer på pensjonistlønn kan kun bli engasjert for kortvarig (tilfeldig) arbeid, og ikke ha oppgaver av fast og varig karakter.
- Engasjementet skal heller ikke være en videreføring av tidligere arbeidsforhold (ref. Statens personalhåndbok). Det vil si at man kan bli engasjert kortvarig/tilfeldig første måneden etter alderspensjon, men som hovedregel bør man inneha alderspensjon i minst en måned før man engasjeres på pensjonistlønn.
- Pensjonistsats: kr 269 per time fra 1. januar 2026 (2025: 258 kr/t, 2024: 245 kr/t)
- Satsen settes årlig av departement og bør benyttes for alle som mottar full alderspensjon fra offentlige pensjonskasser og samtidig utfører timelønnet arbeid ved UiO (kontrakter for arbeid som defineres som oppdrag skiller ikke mellom alderspensjonister og andre). Som regel vil dette gjelde personer som har fylt 67 år, men det er mulig å få full alderspensjon fra tjenestepensjonsordningen allerede fra fylte 56 år.
- Siden UiO ikke har kjennskap til den enkeltes pensjonsavtale, vil alle som har fylt 67 år få tilbud om pensjonistsats ved inngåelse av timeavtale med UiO. Denne kan avvises og endres, men kun etter avtale med den timelønnede. I slike tilfeller skal kontrakten ha følgende merknad:
Ekstern avtalepart mottar ingen ytelse fra offentlig tjenestepensjonsordning eller ønsker ikke å motta lønn etter pensjonistsats selv om dette kan medføre:
- Tilbakebetalingskrav av pensjon
- Livsvarig reduksjon av pensjon pga. reberegning
- Benyttes andre satser enn pensjonistsatsen, er det lovpålagt å innberette dette til SPK. Dette vil gi redusert pensjon i den aktuelle perioden og kan slå negativt ut for den ansatte. Personer som ikke har full opptjening av tjenestepensjon bør kontakte sin pensjonskasse for råd om det er hensiktsmessig å motta pensjonistavlønning eller regulativlønn.
- Reglene for alderspensjonistavlønning gjelder ikke for arbeidstakere som mottar AFP. Det er andre grenser for hvor mye man kan tjene i kombinasjon med AFP uten å få redusert pensjon.
- Pensjonister som ikke mottar pensjon fra offentlige pensjonskasser og/eller private pensjonskasser med overføringsavtale til offentlige pensjonsordninger lønnes etter de regulære satsene som gjelder for det aktuelle oppdraget.
Selvstendig næringsdrivende og konsulenttjensester
Ved salg av tjenester fra et enkeltpersonforetak til staten foreligger det ikke et ansettelsesforhold som gir rett og plikt til medlemskap i SPK. Alderspensjonen fra SPK vil da ikke bli avkortet: Inntekt og alderspensjon (spk.no)
Det gjelder samme regler for de som er født fom. 01.01.1963 på dette punktet.
Ved salg av konsulenttjenester er pensjonistavlønning ikke relevant: Statens personalhåndbok punkt 10.12.1: Engasjement av alderspensjonister (lovdata.no)
Det er et vilkår at slikt engasjement skal gjelde kortvarig (tilfeldig) arbeid, og ikke være oppgaver av fast og varig karakter. Det skal heller ikke være en videreføring av tidligere arbeidsforhold/stilling: 10.12.2 Engasjement på pensjonistvilkår – pensjonistlønn (lovdata.no)
Kilde: Jurist hos SPK april 2023
Lønnsslipper
Alderspensjonister ved UiO har som regel ikke tilgang til selvbetjeningsportalen og mottar derfor lønnslipper per post. Spørsmål om dette rettes til lonn-hjelp@admin.uio.no.