Velkommen til Kulturhistorisk museum!

På KHM jobber vi sammen om å grave frem, forske på og vise frem den fantastiske kulturarven vår. Vi er glade for å ha deg med på laget, og med i arbeidet med å utføre vårt viktige samfunnsoppdrag. 

Vi ønsker å gi deg en best mulig start i din nye jobb på museet. På denne siden har vi samlet informasjon som kan hjelpe deg i gang med din nye jobb.

Mottak av nyansatte

Det er din nærmeste leder som har ansvaret for din introduksjon til UiO og KHM, og for å følge deg opp i introduksjonsperioden. Å etablere seg i ny jobb tar flere måneder. Derfor varer introduksjonsperioden for nyansatte på UiO i ett år. I løpet av ditt første ansettelsesår på museet vil du ha jevnlige møter med din leder. I tillegg vil du bli fulgt opp av en fadder.

Om Kulturhistorisk museum

Organisasjon og virksomhet

KHM har over 160 faste ansatte og mellom 60 og 100 midlertidige og sesongansatte gjennom året. Museets virksomhet er svært allsidig. Les om hvordan vi er organisert, hva de forskjellige seksjonene jobber med og hva som foregår på museet.

Museets visjon, strategier og etos

Det er viktig at ansatte på KHM kjenner til museets visjon og våre felles mål og innsatsområder. Vi arbeider ut fra museets felles etos, eller handlingsidealer, som er åpen, utforskende og troverdig. Sett deg inn i gjeldende strategier og planer. 

Om UiO

Museet er en del av Universitetet i Oslo. Vi anbefaler at du gjør deg kjent med hvordan UiO er organisert. Som en del av UiO er KHM forpliktet til å følge UiOs strategier og planer. Det kan derfor være lurt å gjøre seg kjent med disse også. 

     

    Praktisk informasjon i oppstarten

     

    UiOs For ansatte-sider 

    Ansatte ved UiO finner mye nyttig informasjon på For ansatte-sidene.

    Personlig forside

    På din personlige forside til For ansatte-sidene finner du sentrale og lokale UiO-nyheter og oversikt over arrangementer for ansatte. Se veiledning for hvordan du tilpasser og redigerer din personlige forside her.

    KHMs For ansatte-sider

    Alle enheter ved UiO har interne For ansatte-sider. På KHM sine enhetssider finner du informasjon spesielt rettet mot ansatte på museet. Du vil få tilgang til enhetssidene så snart du har fått et UiO-brukernavn og passord.

    Aktuelle saker

    Følg med på hva som skjer på museet. 

    Ansettelsesforhold

    Les mer om ansattgoder, arbeidstid, lønn og mer.

    Arbeidsmiljø ved KHM

    KHM jobber aktivt og målrettet med HMS og for å fremme et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Som ansatt på KHM skal du føle deg trygg, inkludert og respektert. UiO har nulltolleranse for mobbing og trakassering. 

     

    Si fra om arbeidsmiljøet!

    Dersom du observerer eller opplever kritikkverdige forhold eller adferd ved KHM eller UiO, ønsker vi at du sier fra om dette.