Saks- og dokumentmaler

Saksbehandlingsrutiner. 

For å lettere finne frem til riktig saks- eller dokumentmal, bruk søkefunksjon "Ctrl + f". 

Brukerveiledninger 

WebSak 

IT

SAPDFØ

Direkte ansettelse 

Saksmal

Ansattmobilitet 

Rutine for saksmal

Ansettelse i teknisk-administrative stillinger

Rutine for saksmal

Ansettelse - tilbud

Rutine for saksmal

Ansettelse i vitenskapelige stillinger

Rutine for saksmal

Arbeidsavtale og dokumentasjon

Rutine for saksmal

Arbeidsrettede tiltak

Rutine for saksmal

  • Avtale om arbeidstrening
  • Avtale om midlertidig lønnstilskudd
  • Avtale om varig lønnstilskudd

Arbeidsulykke - yrkesskade - yrkessykdom

Rutine for saksmal

Behandle disiplinærsaker

Rutine for saksmal

Dødsfall

Rutine for saksmal

Ferieavvikling - forskuttering av ferie

Rutine for saksmal

Foreldrepermisjon

Rutiner til foreldrepermisjonsteamet

Forlengelse midlertidig ansatte

Rutine for saksmal

Forskningstermin

Rutine for saksmal

Fratredelse

Rutine for saksmal

Frikjøp fra stilling

Rutine for saksmal

  • Frikjøp fra stilling for verv som tillitsvalgt

Kommunikasjonstjenester

Rutine for saksmal

Kompetanseopprykk

Rutine for saksmal

Kontering - organisasjonsenhet - arbeidsplan - endring

Rutine for saksmal

Lærlinger

Rutine for saksmal

Lønn - stillingsomgjøring

Rutine for saksmal

Oppnevning

Rutine for saksmal

Oppsigelse 

Rutine for saksmal

Ved oppsigelse fra arbeidsgiver av andre årsaker enn bortfall av ekstern finansiering, søk juridisk bistand i Avdeling for organisasjon og personal (e-post).

Pedagogisk basiskompetanse - karriereutviklingsplan

Rutine for saksmal

Pensjonsopptjening professor II

Rutine for saksmal

Permisjon

Rutine for saksmal

Sykefravær

Rutine for saksmal

Tilleggsavtale

Rutine for saksmal

Tilrettelegging - arbeidsplass

Rutine for saksmal

  • Tilretteleggingssamtale

Trygge arbeidsvilkår

Rutine for saksmal

Økonomisk tap - erstatning

Rutine for saksmal

Økonomisk tap i jobbsammenheng

Diverse

Publisert 20. aug. 2019 13:48 - Sist endret 30. sep. 2026 10:43